経営の道に進もうとしている理系大学院生のブログ。濾過せずありのままを綴りたいと思っております。外資系コンサルティングファームに就職予定。


by dra_mire

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Note..............〆

【スペック】
age:27
sex:♂

【略歴】
私立薬学部卒
東京大学大学院
Computational Biology専攻
某外資コンサル 2年目


【本の購入履歴】
Amazon 購入履歴
就活時代から現在(コンサルタント)までに読んだ本を掲載

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BCG-ボストンコンサルティンググループ-

今回は、Big3と呼ばれるトップコンサルファームの一翼を担うBCGについて記載したいと思います。

コンサルティングファームを目指す就職活動生にとっては、マッキンゼーと同様憧れのファームです。

採用パンフを見ても分かるとおり、東大・京大・一ツ橋・慶応が中心。
中には海外大卒のツワモノも。
とにかく大事なのは、学歴は判断基準のひとつにしかすぎないということ。

東大+αの経歴が凄まじい方が多いです。
裏を返せばOB相談をすると特殊な経歴がない人もいます。
ただ、採用を通過したのが納得できる優秀な人ばかりです。

他のファームにも言えることですが、早い段階から対策を行っておくべきでしょう。

また、日本での歴史が長く、日本企業的な部分も垣間見える。



■基本情報
1963年、ブルース・ヘンダーソン、ジェイムズ・アベグレンによって設立された。
さらに1966年ジェイムズ・アベグレンによって世界で二番目のオフィスを日本に開設したことも有名。
現在は世界37カ国、61都市にオフィスがあり、5,000名のスタッフを擁す(うちコンサルタントは約3,300名)。
また、コンサルティングファームにしては珍しく名古屋にも拠点を持つ。
それに伴って勤務地は、東京・名古屋を選択可能。


■採用プロセス
ES
筆記
一次面接
二次面接
JOB

2010年度採用から、筆記試験がWEBテスト(SPI形式)に変更された。
内容は、SPIと同様の形式であるため、しっかりとSPIの練習をしておく必要がある。
通過に必要な点数は、満点近いと考えられる。
筆者はこのSPI対策本を使用致しました。
超速マスター! SPI無敵の解法パターン (高橋の就職シリーズ)

一次面接にはESと筆記の両方を加味しているため
ESも気を抜くことができない。

一次面接は若手コンサルタントと1対1の個人面接。
自己PR → 志望動機 → ケース問題の流れが一般的です。
ただし、面接担当者によってかなり違いが生じるとのこと。

続けてパートナー、マネージャークラスとの面接です。
ここに呼ばれなければ残念ながら落選です。
この面接でJOB内定が出ます。
ただ、ここで落ちても二次面接に呼ばれJOBへという流れもありますので
必死にくらいつきましょう。

BCGのJOBでは10万円が支給されますが、かなりハードです。
死力を尽くして内定を狙いましょう。

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by dra_mire | 2009-02-03 20:09 | 就職活動